4月10日上午，天博党委书记、总经理陈先瑞到集团公司培训基地出席2017年度第一期新员工入职培训结业仪式，听取培训工作情况汇报，检查验收学习培训成果，并作了重要讲话。

  陈书记在讲话中指出，这次培训人员结构有“三多”的特点：一是转业退伍军人多，他们既当学员又帮教练，把军训带了起来。二是大学毕业生多，多数是本科生，有的还是研究生，这为我们培养高素质人才队伍注入了新的生机和活力。三是将要赴基层的人员多，这符合我们企业的用人理念，基层是人才最重要的摇篮。陈书记从四个方面肯定了这次培训：一是学员精神面貌好，自始至终呈现出团结紧张、严肃活泼的气氛。二是学习训练抓的紧，大家考试成绩都达到了优秀、良好，拿到了合格证书，学习训练效果超出了预期。三是学员遵章守纪好，没有出现违纪违规现象。四是组织培训的部门又一次积累了工作经验，这对今后加强培训工作非常有借鉴意义。陈书记着眼员工与企业共同发展进步，对大家提出了五点要求：一是要做好人。好的品德是立身做人的第一法宝，是人生的最大财富，人品决定未来。每一个人的人生都是自己奋斗出来的，贵人是自己，帮助别人就是帮助自己，忠诚老实永远不会吃亏。二是要干好事。要做一名忠诚企业、爱岗敬业、安心尽心的员工，做一名顾全大局、吃苦在前、享受在后的员工，不论是大事小事都要干好，立足本职为企业作出贡献。三是要有很强的团队精神。我们要爱党、爱国，体现这种思想境界的最佳途径是爱我们这个企业，爱我们这个团队，发扬团队精神，依靠坚强的团队干好事业。企业的利益始终高于小集体的利益和个人的利益，也只有首先保证企业利益才能更好地惠及每个同志。四是要注重学习提高。这次培训学到的只是入门知识，结束后不要懈怠，要坚持在工作中不断学习实践，扩大知识面，提高能力水平，争取在较短的时间内成为业务尖子、专业能手、技术标兵、管理骨干。五是要知规矩守规矩。认真学习、自觉遵守企业的纪律条款和规章制度，使我们的行为只为中航建设争光，不给中航建设抹黑。

  这次新员工入职培训，主要采取领导授课、专家辅导、讲座讨论、素质拓展等形式进行，安排学习了解企业发展战略、公司管理制度和劳动制度、安全生产管理、速恒工程企业软件使用等内容，还熟唱《国歌》和《中航工业司歌》，拿出相对充分的时间进行军训。通过近一周的学习训练，为大家在中航建设起好步、开好局奠定了好的基础。                        

（文/柴新会  丁露）