7月14日，集团公司在位于北京市密云区的培训中心举行了2017年度应届毕业大学生员工入职培训结业仪式。出席仪式的领导同志有，集团公司党委书记、总经理陈先瑞，党委副书记、副总经理柴新会，总工程师陈劲，人力资源总监王灵芝等。

  培训结业仪式朴素庄重。集团公司领导检阅了大学生员工军训成果和合唱国歌、司歌，听取了培训中心负责人的情况汇报和员工代表交流发言，向大学生员工颁发了培训结业证书。最后，陈先瑞书记发表了主题演讲。

  陈书记的演讲，以“天博发展之路”为主题，介绍了企业的发展情况，从企业的立企初衷、改革转型、性质宗旨、发展成果、构架规模等方面，向大家和盘托出了实底；描绘了企业的发展愿景，主要是企业发展总体战略、“十三五”规划，以及实现远大理想抱负的有利条件等，为大家指明了美好的未来；阐述了企业的管理模式，解析了企业军事化、职业化、信息化、制度化、标准化的管理模式的特点，要求大家做符合现代大型央企、军工企业管理要求的好员工。

  陈书记在演讲中，把企业文化贯穿始终，引导大家结合实际继承发扬中航工业的优秀文化传统，牢记和践行“脚踏实地，志存高远”“目标明确、高效节约”“日事日毕、日清日高”“做人让人感动，做事让人放心”“安全质量工期成本四个目标”等文化理念，发挥先进文化的引领和促进作用，团结起来把企业做强做优做大，以丰硕的业绩回馈社会、惠及民生，不辜负伟大时代赋予中航建设的历史使命。

  陈书记最后强调，国家的繁荣和富强是企业发展和进步的基础；企业的发展是员工实现理想和价值的平台；每个人价值的提升都会让我们的家人因我们的优秀而自豪、因我们的努力而生活得更美好。每个员工从入职的第一天起，就要明白这个道理，把爱祖国爱企业爱家庭有机统一起来。当前和今后一个时期，要增强机遇意识和有所作为的决心信心，紧密团结在集团公司党委周围，紧紧抓住“一带一路”、建设北京怀柔综合性国家科学中心和北京城市副中心等契机，努力发挥作用，通过自己的辛勤付出，为家庭富裕、企业兴旺、国家强盛作出贡献。

  据了解，集团公司一直很重视从源头上优化人才队伍结构，每年都吸纳一批应届毕业大学生，并对他们进行严格的岗前培训。今年的培训7月9日开始，以四个方面为重点：一是突出爱党爱国爱企加强思想品德教育。组织练唱国歌、司歌，观看爱国主义影片，学习《中航建设员工修养100条》和企业文化。二是着眼实行军事化管理进行军事化员工塑造。以队列、内务和一日生活动制度为主要内容开展军训，每天坚持出早操，学习《天博规章制度》。三是针对企业性质和员工入门需求进行业务常识培训。主要是进行建筑企业业务特点宣贯、新员工应掌握的职场技能引导、安全基础知识学习教育、“速恒”工程企业管理软件应用操作技能训练，还现地参观了我集团承建的北京怀柔科学城样板工地和集团总部BI指挥舱、BIM研发中心。四是适应新员工特点传授心理调适的知识和技能。围绕“新员工入职必备的五种心态”“新员工自我管理与提升”等进行学习辅导。培训期间，人力资源部和培训中心严密组织、严格管理，采取灵活多样的方式方法抓实施，加大检查、讲评、考核力度；大学生员工认真学习、刻苦训练、遵规守纪，每个人都拿到了培训合格证书。通过培训，使大家增加了对企业的认同感，增强了团队精神和作风纪律，学到了走上岗位需要的必备知识。                

（文/柴新会 丁露  摄影/丁露）