3月9日上午，集团公司在北京密云培训中心举行了2018年员工第一期培训轮训班开班仪式，标志着企业年度培训轮训工作正式拉开了帷幕。

      开班仪式上，受集团公司党委书记、董事长陈先瑞和总经理王建红的委托,培训中心主任孔德明进行了动员，讲明了开展培训轮训的重要意义和本期培训轮训的计划安排，要求大家以端正的姿态、饱满的热情和刻苦的精神投入到学习培训之中。

      根据集团公司今年培训工作的总体部署，按照把全员轮训一遍的要求，由集团公统一组织的培训轮训将分10余期进行，每期时间不少于3天，内容以时事政治学习、忠诚奉献教育、通用知识技能学习和军训为主，对象结合建筑行业特点和工作任务情况安排。第一期培训轮训班，考虑全国“两会”期间对项目提出的停工要求，主要安排了3个京内项目的人员参加。3月8日下午第一期培训轮训班报到就绪后，按照计划立即利用下午和晚上时间组织收看了历史纪录片《苦难辉煌》第1至4集。9日动员一结束，全天紧锣密鼓地安排了十九大精神、企业战略、规章制度、安全知识、消防知识等授课辅导，还组织进行了消防演练。随后，将安排企业文化、《中航建设员工修养100条》、员工成长规律、财务应用知识、OA办公软件应用等方面的讲座，还要组织进行队列训练。贯穿整个培训过程，将认真坚持每天出早操、唱国歌司歌、整理内务、晚点名等制度，加强军事化管理实践锻炼，并要利用晚上时间看完12集历史纪录片《苦难辉煌》。最后，还要组织进行严格的考核，向培训合格者颁发证书。

      人力资源总监王灵芝介绍说，集团公司计划5月底前全部结束统一组织的培训轮训。下一步每期培训轮训，原则上都要参照第一期的内容和方法进行。要通过培训轮训，使每个员工受到教育洗礼，增强思想政治素质、对企业的忠诚之心和团队精神；得到训练塑形，强化纪律观念、标准意识和执行力；学到应该掌握的通用知识技能，加上下一步各个系统认真组织好专业培训，把员工队伍的整体素质提高到一个新的水平，满足企业建设发展踏上新时代新征程的需要。

   （文/柴新会  王瑞欣）